企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、管理和服務(wù)，對(duì)企業(yè)的規(guī)劃、發(fā)展，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在及未來(lái)都有重要的意義。企業(yè)文化是企業(yè)生存的根本，是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力，是企業(yè)強(qiáng)大生命力之所在。企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)作用有以下幾大方面：

1、企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本

可以說(shuō)企業(yè)文化就是企業(yè)的靈魂，企業(yè)如果沒(méi)有獨(dú)特的文化，其結(jié)果是很可怕的。企業(yè)文化是企業(yè)整個(gè)運(yùn)作的基本準(zhǔn)則，圍繞企業(yè)文化，企業(yè)所有的運(yùn)作都是圍繞企業(yè)的核心文化、核心理念和基本理念來(lái)展開(kāi)的，企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)也應(yīng)該是圍繞企業(yè)的文化來(lái)進(jìn)行，包括產(chǎn)品、品牌的文化，包括企業(yè)的營(yíng)銷，企業(yè)的宣傳，企業(yè)的文化環(huán)境建設(shè)，也包括企業(yè)的基本行為規(guī)范。

2、企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力

企業(yè)文化不僅給企業(yè)的運(yùn)作帶來(lái)規(guī)范性、指導(dǎo)，同時(shí)也是企業(yè)精神的傳承，只有企業(yè)對(duì)自身優(yōu)秀文化的不斷繼承和發(fā)揚(yáng)，不斷的積累和沉淀，不斷地更新，與時(shí)俱進(jìn)，企業(yè)的文化才會(huì)有活力，企業(yè)的員工才會(huì)在企業(yè)文化大旗的指引下，生出出更符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，才會(huì)為客戶進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，員工才會(huì)有更強(qiáng)烈的使命感與歸屬感和成就感，企業(yè)發(fā)展才會(huì)蓬勃發(fā)展。

3、企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的行動(dòng)準(zhǔn)則

企業(yè)文化是綱，是引領(lǐng)企業(yè)生存、發(fā)展和長(zhǎng)久的精神大旗，是行動(dòng)綱要。企業(yè)只有在企業(yè)文化大旗的指引下，對(duì)自身的行動(dòng)和行為做出規(guī)范，才會(huì)被市場(chǎng)接受，被客戶認(rèn)同，被消費(fèi)者接納，被社會(huì)所贊同。也只有在全體員工認(rèn)同和遵循企業(yè)的文化的前提下，員工才會(huì)被企業(yè)認(rèn)可，員工才能在企業(yè)發(fā)揮自身的價(jià)值，包括個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，也包括精神和物質(zhì)價(jià)值。同樣只有被企業(yè)員工和社會(huì)認(rèn)同的企業(yè)文化才會(huì)有活力。

總之，企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)起到關(guān)鍵和重要的作用，它既具有引導(dǎo)、規(guī)范之作用，更會(huì)讓員工最大程度的收獲榮譽(yù)與成就，會(huì)讓員工更加團(tuán)結(jié)，協(xié)作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的力量。

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